Quando escolhemos praticar um jornalismo diverso, a inclusão deve ser um comprometimento em todo processo de gestão de uma organização jornalística, entendendo que a cultura e a gestão impactam diretamente no produto jornalístico final. A criação de condutas internas para o desenvolvimento de um ambiente inclusivo e com boas práticas precisa estar na cultura da organização.
A ideia é provocar e apoiar lideranças a pautarem novas formas de inclusão, a partir do que já tem sido praticado em seus cotidianos.
Sujeito à lotação.
